产品
颜色、材质、表面触感是人们对产品的最直接感知
当一种材料被选择与组合时，设计师需要考虑的不单单是材料本身，还应该包括这个材料可搭配怎样的，表面处理、呈现怎样的色泽。
彩色的产品通常更容易从同类产品中脱颖而出
有三种颜色、三种间色和六种复色
组成的系统就统称为十二色环，
也是学习色彩搭配的基础。
十二环的存在并不是一个摆设，
它巧妙建立了配色体系。
颜色的特性
红色
红色具有热情、开放等特性，
也有着愤怒和危险的一面，较强势，
因为它可以很好地吸引人们的注意。
产品运用
通常可用于工业工具类、
比较有厚重感的产品，
有时也可用于那种需要
抢人眼球的时尚电子电器类产品。
因为本身颜色比较鲜亮抢眼，所以
一般不会再搭配其它比较鲜艳的颜色，
因此通常可以搭配黑色或者白色，
特别是大面积的红色中搭配小部分
的黑（白）色，可以给人一种满而不溢，
很收的住的感觉。
黄色
代表积极、阳光、活力，颜色辨识度高，
几乎是最吸引眼球的颜色，
所以通常能起到“万绿丛中一点红”的作用。
产品运用
通常可用于时尚类、运动类
与工具类产品，另外，
用黄色做背景会有很不错的效果。
黄色通常也是与黑色搭配，
而且单个颜色的话通常很少会用黄色，
因为黄色太抢眼，整个产品都是
黄色的话就会有点过满，容易找不到焦点。
橙色
能够给人一种有趣的氛围，
因为它充满了活力，而且橙色
创造出的活跃气氛并没有危险的感觉。
产品运用
可用于时尚类、运动类与工具类，
因为它是介于红色与黄色 之间的颜色，
所以红色和黄色能用的产品
橙色几乎都使用，限制相对较少。
绿色
能够给人健康、清洁、
生活与自然的感觉，
产品上使用浅绿色可以给人一种生机感。
产品运用
多用于家居类或者厨房类产品，
尤其是硅胶产品，小清新类也可考虑。
绿色用在家居与厨房用品中
可以给人一种很清爽、很干净的感觉
所以比较适合搭配白色这种同样显得
干净的颜色。
蓝色
给予人平静，值得信赖的感受，
产品运用一点蓝色可以给人视觉放松。
产品运用
属于比较百搭的颜色，
因为是比较中性的颜色，
所以受众较广，
几乎大部分产品都可以考虑用它
（例如不知道该配什么颜色的时候），
其中医疗、婴童产品用得比较多。
蓝色属于不容易出错的颜色，
所以使用范围较广，医疗产品中
用一点蓝色可以帮助医生
或病人放松情绪，所以用得较多。
紫色
唯美浪漫和高雅尊贵的象征，
可以营造一种奢华和神秘的氛围。
产品运用
主要被广泛运用在化妆品瓶子、
美容仪器之类的女性产品中。
粉色虽然也比较女性，
但给人一种小女生的感觉，
紫色则给人感觉更成熟高贵一点。
风格类产品配色
工业工具类
工具类产品通常配色都是
主体黑色或者深灰色，
另外添加一点彩色作为点缀
（饱和度稍微高一点也没关系），
这样可以让产品显得比较有
厚重感同时又不会显得死板或单调。
医疗类
医疗类产品分两种，
一种比较小型的医疗仪器，
这种产品一般都会采用白色搭配一点彩色
（有时候搭配灰色会显得很高端）；
另外一种是大型的医疗车或者
专业的医疗设备，这种产品搭配
太多彩色可能会显得不够专业，
所以一般都是通过黑白灰来搭配
(即使局部搭配一点彩色也切记要把饱和度调低）。
小清新类
小清新类产品顾名思义，
就是要给人一种小清新的感觉，
所以很重要的一点就是颜色要干净，
饱和度不宜太高，还可以考虑
配一点马卡龙之类的颜色，
这种粉粉的颜色比较能讨
文艺范、小资范的用户喜欢。
家居类
家居我们通常会跟简介联系在一起，
所以要达到简洁效果的颜色
不宜多也不宜过于抢眼，
不然就无法融入到家居环境中去，
所以通常会用比较素一点的颜色。
时尚运动类
时尚运动类的产品跟家居类正好相反，
需要的就是那种吸人眼球的效果，
因此可以就算用各种鲜艳的彩色
也不用担心会有违和感，
颜色方面饱和度高一点或者低一点
会有截然不同的感觉，
但是明度一定要高，
灰灰的颜色是不存在时尚感的。
婴童类
婴童类产品一般不会整体纯白色，
因为婴童对彩色的东西
比较敏感感兴趣，饱和度
不宜过高，还有就是有时候
要根据用户性别来做调整。
最后给新手上路的设计师一点点建议
1）keyshot的调节模式请设置成HSV模式
2）多尝试把饱和度调低
3）无论任何产品，颜色尽量不要超过3种
4）白色的产品比较难渲，所以不要太纠结在渲染上面，渲出来的时候整体灰一点也没关系（最好不要曝光过度即可），可以用ps的Ctrl+M整体调亮，再不成就复制一个图层，将其明度调高（有点曝光也没关系），再调低不透明度。
5）颜色显脏的话，尝试将饱和度调高20左右，明度提高15左右。
6）黑色的产品用黑色背景更炫酷。
7）如果配色图产品都是相同角度的话，有时候不需要全部渲出来，通过 Ctrl+U 或者 Ctrl+B 来调色。
8）前期自己无法把握的话就照着花瓣上好看的同类产品来调色即可。
— END —
免责声明：本文系网络转载或改编，未找到原创作者，版权归原作者所有。如涉及版权，请联系删
155-2731-8020
