2022能源动力新方向：半导体行业探索

近两年芯片半导体 薪资一年比一年高，需求也越来越大，部分公司薪资与互联网大厂差不多，薪资十分的诱人，需求也比较大，那天听学校集成电路 教授说全民制芯至少还要持续几十年，对于想折腾的小伙伴，可要把握住了。至少在近几年内，这个缺口还是很大的，对转行的朋友来说是个机会。下面来盘点一下我们热能 毕业生最可能去的职位有哪些。

1. 散热方向

职位介绍：从芯片内部一直到整个主机级别的热设计，以能源动力 专业看来这个岗位高大上不少。

有哪些代表公司？

Nvidia Intel Qualcomm 华为海思 壁仞科技 比特大陆 闻泰科技 大疆创新 光峰科技 中兴 小米（高铁上打字，脑袋里只记得这么多啦，有空整理一个清单列表）……这几家对于应届硕士来说薪资待遇20-40w不等，整体偏前面区间，能拿到什么水平的薪资，取决于你的学历和能力，英伟达 对学历要求不是很严格，但对你的项目经历要求契合度比较高，这家955的神仙公司 可要抓住了，辞职率特别低。

怎么准备？

这个方向相对我们来说，是最对口的，岗位需要的技能主要有掌握仿真软件（如：Fluent Flotherm Icepack等），熟悉一个即可，还有一些建模软件（如：solidworks PROE等，理论知识当面传热学，流体力学 泵与风机，多找找相关论文看看，推荐两本书《从零开始学散热》和《笑谈热设计》，了解行业目前最新的技术手段，如果你的研究方向做电子元器件散热的，拿到offer的概率很大了。以下是某公司岗位描述

2.FAE工程师

职位介绍：FAE工程师，英文Field Application Engineer的缩写，也叫现场技术支持工程师、售前售后服务工程师，这个岗位对专业限制没有那么严格，主要是技术服与客户沟通。这个岗位基本薪酬与热设计 差不多，主要看业绩，随便截图一张招聘要求自行品阅。

有哪些代表公司？

德州仪器 ，华大半导体，思远半导体，臻智微芯，国微电子 ，中微电，沁衡微电子，华润微电子……几乎所有投产的微电子公司都有这个岗位

怎么准备？

这个岗位虽然不需要你自己动手做，但是基础的理论知识还是得懂，这样才能与人沟通嘛！国内现在70％的芯片市场都被进口芯片占据，还有一大片市场可以慢慢侵占，岗位

的前景也是一片大好！当然也得看你适不适合做这种工啦！

3.芯片验证

没错，你没有看错，能源与动力工程能去这个岗位！！为什么能去？包括模拟IC和数字IC，目前微电子集成电路毕业的学生还满足不了市场需求，我们国家芯片一直受美国打压，国家大力支持发展芯片，很多这类初创公司，主要集中在一线城市，薪资也是20-40，不过普遍薪酬偏后面区间。

怎么准备？

说实话，这个方向我也狗屁不懂，当时也是趁着在双选会上投了深圳 某微电子公司，面试的时候：面试官问我为啥投这个岗？（答：因为钱多），学过模电 数电吗？（答：没有）会写代码吗？（答：不会）。过完一两天hr打电话给我，“恭喜你被我司芯片数字验证岗录取了”，薪资28w总包，同样给我面试机会的也有很多家公司，由于手上好几个offer综合分析后我又拒掉了。…………当然也不是说无脑拿offer，只是想反应这个现象，这类公司近两年招人比较困难，科班出生的同样也要花很长时间培养，不过不是本专业的话学历要求可能最低得硕士起步了。

能源动力类 毕业生，高等数学 ，大学物理，单片机，电工，计算机这些基础课程我们其实是修过，现在缺口这么大的情况下，很多企业还是会给我们机会，如果有意向这方面发展，建议提前准备，会比我好很多，好好学学数字电路 ，往数字IC方向转，如果时间充裕，把相应的基础课程都找来学一下，下面是岗位介绍，要学习的内容是相当多的。

根据自身的实力，性格，以及职业规划 选择这三种职位，第一个职位可能最卷，如果你喜欢与人沟通，讨厌在实验室几个月循环错误，选择第二个职位，如果你有一直保持高强度学习，喜欢专研，第三种可能让你在微电子行业走上更高的高度。我身边的朋友，有的转进了芯片IC岗位，这个岗位学习成本非常大，对抗压能力，学习能力都是一大考验，当然这是核心岗位，正真转进来了，就正真的摆脱了原专业的束缚了。2022届有意往这方面发展的春招可以投递试一试。