上班最愚蠢行为不是偷奸耍滑而是发现领导不在时

上班最蠢的行为是啥？不是偷懒，不是玩手机，也不是迟到早退——而是领导一不在，你就开始放飞自我，抱怨工作、数落领导。

很多人觉得，“哎呀没事儿，随便说两句嘛，大家都这样”“反正又不会传到领导耳朵里”。结果呢？话说出去了，怎么得罪的人不知道，怎么丢的工作也不知道。

刚上班的时候，你可能还觉得职场挺简单，处久了才发现，这儿就是个是非地。你说他、他说你，在这个面前讲那个，转头又跟别人吐槽这个。一看领导不在，立马开启“吐槽大会”，说领导偏心、工作累、制度不合理……讲得唾沫横飞、情绪高涨。

结果呢？往往是自作自受、作茧自缚。

讲两个真事。

有一次，快中午下班，几个同事聊嗨了。一个哥们越说越激动，开始大声抱怨领导怎么不公平、自己多辛苦，还说“等我走的时候，把资料全删了，给领导留个大坑！”

正说得起劲，有个同事烟瘾犯了，推开吸烟室的门——你猜怎么着？领导就在里面静静站着。同事赶紧大声打招呼：“X总，还没走啊？”

一瞬间，整个办公室安静如鸡。领导只轻轻“嗯”了一声。

后来那哥们啥结局？不用说你也懂了。

还有一次，大家也在吐槽领导，把大领导说得一文不值，但都夸直属领导好、靠谱、能力强。结果你猜怎么着？直属领导其实也没走，就在门外听着。

后来他进门，满脸笑容，没过多久就给大家争取了调休、加班费，福利一样没少。

你看，同样是说话，不同的内容，换来完全不同的结果。

所以真别在背后议论人，尤其是领导。办公室没有不透风的墙，你说的话，迟早会传到当事人耳朵里。

要说，就说点好的。夸夸同事靠谱，说说项目有进展，谈点积极向上的、对公司有利的。这不仅是为别人好，也是在保护你自己。

“千里之堤，毁于蚁穴”，别觉得随口抱怨是小事，讲多了就成了习惯。

记住老祖宗的话：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”

免责声明：本文系网络转载或改编，未找到原创作者，版权归原作者所有。如涉及版权，请联系删