从人工密集型到智能自动化:制造业转型的就业影响

提起纺织厂纺纱车间,我们脑海里浮现出的总是机器轰鸣、线坨飞转,纺织女工在一排排机器间来回穿梭换锭接线……

其实这世界变化太快,你的认知已难以跟上速度!小编今天带你来见识一下纺织巨头们的无人工厂,其实跟无人超市一样震撼!

鲁泰无人工厂:“早班有人、中班少人、夜班无人”

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图2

智能制造技术在纺纱工序的应用,使得纺纱工序流程变短,鲁泰万锭用工在20人以下,且大部分工作在中控室及试验室中完成,工作效率大幅提高,使纺纱工厂真正实现了“早班有人、中班少人、夜班无人”的现代化智能生产。

▼鲁泰纺织智能工厂



魏桥纺织:“无人车间”

在邹魏三园二纺智能化紧密纺工厂偌大的车间里,只有寥寥数人,整个工厂生产情况在厂总控平台前一目了然。

这条投资3亿元建设的12.5万纱锭智能化紧密纺工厂,极大提高了劳动生产率,全部选用当今世界最先进的智能纺纱设备,可实现“生产全程自动化”、“控制系统智能化”、“在线监测信息化”,生产过程保持高度连续性,不仅大大减少人工接触纱线的机会,成纱质量进一步稳定和提高,甚至实现了“熄灯生产,织造不断头”的生产状态,因此也称为“熄灯车间”。

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图3

▲图为开灯状态的车间

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图4

▲魏桥智能化紧密纺工厂车间一角

据了解,该生产线生产轨道长达35公里,是国际上第一条兼容纸箱包装和无人自动缝包两种模式的自动包装生产线。

其中粗纱工序全部采用粗细联合智能粗纱机系统,粗细联轨道输送为自动模式,细纱机纱架全部被粗细联轨道取代,细纱机换纱采用“整排换纱”模式,整个项目实现了粗细络包联,粗细联生产线可以实现从一楼到二楼的自动输送,解决了粗纱跨楼层输送的难题。

筒纱输送包装工序选用智能包装物流系统,该系统实现了整个流程无任何人工直接参与模式,是真正的无人智能包装输送系统。

目前,纺织全行业的万锭用工平均为100人,魏桥纺织仅为50人,最先进的只有10人。

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图5

山东如意:100%全智能!人根本插不上手......


▲号称100%全智能制造感受“好莱坞超级大片”

▼纺织:万锭/15人

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图6

▼印染:Single Pass超高速数码印花机

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图7

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图8

▼服装:年产300万套高端西装

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图9

▼智能化数据分析和信息整合

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图10

未来的机器、工厂、家电、汽车、银行乃至房子,都要通数据。不通数据,就像今天不通电一样可怕。

未来3-5年,纺织行业或将面临着一场前所未有的大冲击!

从“万人工厂”到“无人工厂”!是谁抢了工人们的饭碗?的图11

在这样的无人工厂中,人的工作得到了极大程度的解放,机器带来的效率提升与人力成本和劳动强度的降低可见一斑,那这些机器会抢了人的工作吗?

小编也觉得会,但人的工作也有存在的价值,所以说机器是无法完全代替人的工作的。从另一方面考虑,就算有再先进的机器,它也需要人来操作。

在技术不断进步的大背景下,员工也必须寻求自己更难以被替代的价值。“学习”和“勤奋”成为了亘古不变的不二法门。在BOSS直聘的《2019人才资本趋势报告》中,他们就提醒称,若要做好迎接新技术挑战的准备,就必须保持旺盛的学习兴趣和较强的学习能力,努力掌握新兴技能,或在已有技能基础上扩展关联技能。 只要够努力,机器还远没到能完全取代人的时候。


免责声明:本文系网络转载或改编,未找到原创作者,版权归原作者所有。如涉及版权,请联系删

QR Code
微信扫一扫,欢迎咨询~

联系我们
武汉格发信息技术有限公司
湖北省武汉市经开区科技园西路6号103孵化器
电话:155-2731-8020 座机:027-59821821
邮件:tanzw@gofarlic.com
Copyright © 2023 Gofarsoft Co.,Ltd. 保留所有权利
遇到许可问题?该如何解决!?
评估许可证实际采购量? 
不清楚软件许可证使用数据? 
收到软件厂商律师函!?  
想要少购买点许可证,节省费用? 
收到软件厂商侵权通告!?  
有正版license,但许可证不够用,需要新购? 
联系方式 155-2731-8020
预留信息,一起解决您的问题
* 姓名:
* 手机:

* 公司名称:

姓名不为空

手机不正确

公司不为空